Procurar emprego no estrangeiro?

São muitas as razões pelas quais as pessoas procuram oportunidades de emprego no estrangeiro. A mobilidade laboral internacional tornou-se numa opção de esperança para muitos indivíduos, entre oportunidades de carreira até à fuga de instabilidades económicas, as motivações para trabalhar no estrangeiro são variadas e pessoais.

Progressão na Carreira

Uma das principais razões que leva as pessoas a procurar emprego no estrangeiro é a perspetiva de progressão na carreira. Trabalhar noutro país pode proporcionar novas oportunidades profissionais, permitindo a aquisição de experiências e competências valiosas que podem impulsionar o desenvolvimento profissional.

Melhor Ordenado

Procurar ordenados significativamente mais altos do que no país de origem, tornanou-se numa opção para quem procura melhorar a sua situação financeira. Esta motivação é particularmente relevante em áreas de grande procura de mão-de-obra qualificada, onde os empregadores estão dispostos a oferecer pacotes salariais competitivos para atrair talentos.

Enriquecimento Cultural e Pessoal

Trabalhar no estrangeiro pode ser uma excelente oportunidade para mergulhar numa nova cultura, aprender uma nova língua e adquirir uma perspetiva mais ampla sobre o mundo, esta experiência pode ser enriquecedora a nível pessoal, promovendo o desenvolvimento de novas competências.

Motivos Familiares ou Pessoais

Razões familiares ou pessoais, como a reunificação com entes queridos ou a busca por uma melhor qualidade de vida, também podem motivar a procura de emprego no estrangeiro, a decisão não é apenas profissional, mas também envolve considerações relacionadas com o bem-estar pessoal e familiar.

Encontrar um emprego noutro país pode ser uma experiência enriquecedora e gratificante, mas requer uma preparação adequada, neste artigo vamos procurar fornecer informações cruciais e conselhos práticos para quem deseja trabalhar no estrangeiro, com foco especial nas oportunidades na Europa.

Preparação Financeira

Procure garantir recursos financeiros suficientes antes de se mudar para outro país, é essencial ter fundos para cobrir despesas como alojamento, custos de vida, viagens e alguma emergência. Recomendo ter um fundo monetário que permitam subsistir pelo menos durante os primeiros meses, enquanto procura um emprego. Pode ser possível solicitar um subsídio de realocação através do programa EURES TMS (Targeted Mobility Scheme) da União Europeia. Tenha em atenção que antes de partir, informe-se junto do seu banco sobre a mudança para garantir o acesso aos seus cartões bancários no exterior.

Documentação e Contratos

Procure ficar informado sobre o que necessita em termos de documentos. Certifique-se que possui todos os documentos válidos, como passaporte ou cartão de identificação nacional, é crucial arranjar acomodação no país de destino antes de partir. Procure obtenha uma cópia do seu contrato de trabalho e compreenda todos os seus termos e condições.

Cobertura de Saúde

Ao trabalhar na Europa, é possível obter o Cartão Europeu de Seguro de Doença (CESD) para acesso a cuidados de saúde em países da UE. Em alternativa, pode adquirir um seguro de saúde privado. Seja qua for a opção escolhida, certifique-se de estar coberto para despesas médicas inesperadas.

Procurar Emprego

O portal EURES (European Employment Services) é uma excelente ferramenta para procurar vagas de emprego em todos os países da UE, os Consultores EURES locais podem fornecer orientação detalhada sobre oportunidades de trabalho e recomendações de potenciais empregadores.

Preparação Linguística e Currículo

Não se esqueça de saber o básico do idioma do país de destino, é fundamental para uma integração bem-sucedida, considere também países onde o inglês é amplamente falado. Procure adaptar o formato do seu currículo às normas do país para o qual está a candidatar-se.

Trabalhar no estrangeiro pode ser uma experiência enriquecedora, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Checklist se procura um emprego no estrangeiro, especialmente na Europa:

Preparação Financeira:

• Ter fundos suficientes para cobrir despesas como alojamento, custos de vida, viagens e emergências.
• Conseguir subsistir pelo menos durante os primeiros meses sem emprego
• Verificar a possibilidade de obter um subsídio de realocação através do programa EURES TMS
• Informar o banco sobre a mudança para o exterior para usar cartões bancários no estrangeiro

Documentação e Contratos:

• Possuir documentos válidos como passaporte ou cartão de identificação
• Arranjar alojamento no país de destino
• Obter uma cópia do contrato de trabalho e compreender os seus termos

Cobertura de Saúde:

• Obter o Cartão Europeu de Seguro de Doença (CESD) ou um seguro de saúde privado
• Garantir cobertura para despesas médicas de emergência

Procura de Emprego:

• Utilizar o portal EURES para procurar vagas na UE
• Contactar os Consultores EURES para aconselhamento detalhado sobre empregos e potenciais empregadores

Idioma e Currículo:

• Aprender noções básicas do idioma do país de destino
• Considerar países onde o inglês é amplamente falado
• Adaptar o formato do currículo às normas do país para o qual se candidata

Nota: As agências de emprego não podem cobrar taxas por serviços de colocação de emprego na UE

Plano de Contingência

– Ter um plano B, caso a procura de emprego demore mais do que o esperado
– Considerar a possibilidade de trabalho temporário ou freelance enquanto procura uma posição permanente
– Ter uma reserva financeira para lidar com imprevistos.